4月底就要走人了,工资不高想换个新的环境,但是有个很现实的问题,你会不会把自己的工作100%的都教给新来的那位,想想毕竟在这个公司呆了几年,培养一下新人,我也愿意,但是常言道师傅总喜欢会留一手,所以要不要全教他?因为我下一份工作,不会在这个行业干了,挺纠结的

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马上要辞职了,培养新人要100%付出吗?